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Die Lohnverhandlungen in der deutschen Chemie- und Pharmaindustrie stehen vor großen Herausforderungen, da der Sektor gespalten ist: Während einige Unternehmen wie Pharmahersteller profitabel sind, kämpfen energieintensive Chemieunternehmen mit hohen Energiekosten und internationalem Wettbewerb. Die Arbeitgeber fordern unter Verweis auf die strukturelle Krise keine Lohnerhöhungen, während die Gewerkschaften eine Entschädigung für jahrelanges Lohnwachstum unterhalb der Inflationsrate fordern. Die Verhandlungen verdeutlichen die Spannungen zwischen krisengeschüttelten Unternehmen und profitablen Segmenten innerhalb derselben Branche.